Sen, dört gücü bir arada taşıyan kişisin: yaratıcı, sosyal, dengeli ve sakin. Vizyonunu insanlara aktarıyorsun ama stres seni etkilemiyor. Bu profil dünyayı değiştiren liderlerin profili. Çoğu vizyoner duygusal dalgalanma yaşar; heyecan zirvesi, motivasyon çukuru, kararsızlık. Sen değilsin: hayal kuruyorsun, sakince ileri taşıyorsun, paniklemeden ekibi yönlendiriyorsun. Bu kombinasyon nadirdir ve modern girişimcilik dünyasında en aranan profildir. Yatırımcılar bu profili arıyor: vizyon var, kararlılık da var. Tarihte: Bezos, Buffett, Lincoln: hepsi bu profilin türevlerinde. Senin yaşam meselen büyüklüğü insanlığa kurban etmemek: vizyon kazandırırken yakınlık kaybetmemek. Çoğu Karizmatik Vizyoner 50'lerde dönüp baktığında "kazandım, ama kim yanımdaydı?" sualına cevap arıyor.
Senin süper gücün vizyon, karizma ve duygusal denge birleşimi. Büyük düşünüyorsun, insanları ikna ediyorsun, ve fırtınada zemin kaybetmiyorsun. Bu üçlü kombinasyon CEO profilinin temel formülü. İkinci süper gücün: sürdürülebilir liderlik. Çoğu CEO patlama-çöküş döngüsünde çalışır; sen düz çizgide ilerliyorsun. Üçüncü süper gücün: yatırımcı çekim merkezi. Senin profilin yatırımcılar için ideal; vizyon güveni var. Dördüncü gücün: kriz dönemlerinde sabitlik. Beşinci gücün: uzun vadeli düşünme kapasiten.
En büyük kör noktan empati eksikliği. Sakinliğin + doğrudanlığın birleşince; insanların duygusal ihtiyaçlarını görmezden gelebiliyorsun. İkinci kör noktan: "sakinlik = anlama" yanılgısı. Sen sakin olduğun için "her şey iyi" sanıyorsun. Halbuki çevrendekiler için iyi değil. Üçüncü kör noktan: yalnız vizyoner pozisyonu. Sen "kimse benim seviyemde düşünmüyor" hissediyorsun. Dördüncü kör noktan: delegasyon zorluğu. Beşinci kör noktan: kişisel hayatın erozyonu.
İnsanlar seni takip ediyor çünkü hem vizyon hem güven veriyorsun. Ama yakınlık kurmak: senin zayıf noktan. Bu çekim modu profesyonel ortamlarda çok kuvvetli. İkinci çekim noktan: karizma + sabitlik. Üçüncü çekim: vizyon paylaşma kapasiten. Dördüncü çekim: tutarlılık. Beşinci çekim: kriz lideri imajı.
Bu bölümler kişisel raporda yer alıyor: Stres altında · İlişkilerde · Çatışmada · İdeal partner · Kariyer yolların · Kariyer engelin · Bunu aşmak · Seni tüketen · Seni şarj eden · Temel iç çatışman · Çözmek · Bu örüntü nereden geliyor